El INEI, en su informe mensual sobre el comportamiento de los indicadores del mercado, presenta el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo, correspondiente al periodo de julio 2025 - junio de 2026.
Por Brenda Silupú. 07 octubre, 2026. diario Correo, el sábado 3 de octubre, 2026
Las ciudades de Cerro Pasco y Moquegua registran brechas salariales superiores a S/ 1000, mientras que en Arequipa y Chachapoyas superan los S/ 900. Cajamarca, por su parte, está en S/ 850.3. Estas cinco ciudades registran las mayores brechas, muy por encima del promedio nacional, que alcanza los S/ 638.2. En contraste, Tumbes presenta una diferencia de solo S/ 248.2, siendo la ciudad con menor disparidad de ingresos entre hombres y mujeres.
En Piura, al segundo trimestre de 2026, el ingreso promedio mensual de los hombres alcanza los S/2154.5 y el de las mujeres de S/1619.6. La diferencia es de S/ 534.5, inferior al promedio nacional. Se ubica en el puesto 18 de 28 ciudades que registran una mayor brecha salarial.
El resultado, en Piura, representa una mejora, respecto al año anterior, cuando la brecha alcanzaba los S/ 600. Sin embargo, otros indicadores del mercado laboral grafican que el porcentaje de personas en edad de trabajar y que participan en el mercado laboral, ha disminuido de 70.9% a 67.3%, mientras que la tasa de desempleo se redujo de 7.2% a 6.1%.
Por el lado del empleo informal, se ha mantenido en niveles del 64%. Sin embargo, existen resultados mixtos si lo analizamos por tipo de género, donde los hombres han aumentado la tasa de empleo informal del 61.2% a 62.6%, y las mujeres han disminuido de 67.3% a 66%.
Las mujeres piuranas han logran una mayor participación en el mercado laboral. Esperamos que las consecuencias del FEN no perjudiquen el avance que se está teniendo en lograr una mayor paridad de género.
